El alumnado de 2º de Forestal del IES Alto Palancia ha participado en una formación centrada en las microcredenciales, una herramienta que permite reconocer y acreditar competencias concretas que pueden ser útiles a la hora de acceder a un empleo.

La actividad se desarrolló con la visita al centro de representantes de la Cámara de Comercio de Valencia, que explicaron al alumnado el proyecto europeo MORAL (Micro credentials for Inclusion).

El proyecto está financiado por el programa Erasmus+ dentro de las Asociaciones para la Innovación y cuenta con la participación de entidades como la Cámara de Comercio de Valencia y la Fundación Equipo Humano. Su objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente para personas que pueden encontrar más dificultades a la hora de conseguir un empleo.

Entre sus líneas de trabajo se encuentra la inclusión laboral de colectivos como jóvenes, mujeres, desempleados de larga duración y adultos con baja cualificación. También busca ayudar a trabajadores que ocupan puestos de nivel junior a mejorar sus competencias.

Otro de los objetivos es desarrollar el Pasaporte para el Empleo (PTE), un sistema de microcredenciales basado en competencias clave y personales como la comunicación, la capacidad de adaptación, la resolución de problemas o el trabajo en equipo.

Con esta formación, el alumnado de 2º de Forestal continúa incorporando conocimientos y recursos que pueden ser de utilidad en su futuro profesional y en su incorporación al mercado laboral.